Agents d'accueil H/F à Former et à Recruter - AEROMIN 94 - ORLY
Offre n° 204PTQJ
Agents d'accueil H/F à Former et à Recruter - AEROMIN
94 - ORLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Employeur handi-engagé
GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly. Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil). Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients. Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris. CONDITIONS : Etre éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge) Capacité à travailler en station debout Vacation du matin pouvant débuter à 4h, vacation d'après-midi pouvant finir à 24h. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire. Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public. COMPÉTENCES : Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral). Niveau d'anglais (A2/B1) Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...) RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (repas). le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - EN ACCUEIL / VENTE Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
- Prévenir et résoudre les conflits
- Expérience dans l'environnement accueil
- Gestion des priorités
- Relation et expérience client
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens
Employeur
GSF TESSERA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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