Encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) (H/F) 78 - FRENEUSE
Offre n° 204PZDB
Encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) (H/F)
78 - FRENEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Sous la responsabilité du directeur, l'encadrant(e) technique assure le bon fonctionnement de la ressourcerie et des ateliers. Il accompagne les bénévoles ainsi que les valoristes au quotidien dans l'apprentissage et le respect des consignes liés à leurs missions. Il crée de la participation, de l'envie, du lien, et de l'efficacité collective. l'encadrant(e) technique adopte une posture adaptée et s'engage à entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. LES MISSIONS DU POSTE Encadrement pédagogique et technique : - Accueillir les salarié-es et les accompagner dans leur prise de poste. - Animer et organiser le travail quotidien en créant un cadre sécurisant, inclusif et structurant. - Accueillir et accompagner les bénévoles dans leurs activités respectives - Entretenir une ambiance de travail positive et professionnelle, dans un état d'esprit constructif. Organisation des activités de la ressoucerie : - Coordonner et animer les activités en répartissant les tâches et en assurant le suivi de la production. - Garantir la qualité des objets remis en vente tout en respectant les consignes de sécurité. - Surveiller les stocks et gérer les achats des consommables de l'atelier - Communication, information & conseil aux usagers (messageries, téléphone et mail de la ressourcerie) Sécurité, conformité et logistique : - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. - S'assurer de la disponibilité et de la bonne utilisation des EPI (Equipement de protection individuel). - Aménager les espaces de travail pour optimiser les différentes activités de la Ressourcerie. Coordination et travail en équipe : - Coordonner les bénévoles et les permanents pour assurer le bon déroulement des activités de l'association. - Informer les équipes des changements et des événements à venir. Sensibilisation au Réemploi, à la Réparation et au Surcyclage : - Concevoir et animer des actions pour sensibiliser différents publics à la ressourcerie et hors les murs. Animation et coordination des bénévoles : - Mobiliser, former et encadrer les bénévoles. - Animer des temps d'échange pour favoriser la cohésion et l'implication des bénévoles.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1715.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Bonnes compétences relationnellesCette compétence est indispensable
- Connaissance de l’IAECette compétence est indispensable
- Expérience en encadrement et gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Permis B valideCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Rigueur dans le contrôle et la réalisation des actCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Techniques de communication non violenteCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Animer une formation technique
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Relayer de l'information
- Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L' ECO DES PAS PERDUS
1 ou 2 salariés
L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. M. JEAN-PIERRE DE OLIVEIRA
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