Psychologue (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 204QMGT
Psychologue (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
1 poste de Psychologue (H/F) - CDI - 0.50 ETP Intervention sur le PCPE (pôle de compétences et prestations externalisées) pour Enfants TSA Rue de l'Eminée à CLERMONT-FD Missions : - Mettre en œuvre et coordonner les évaluations fonctionnelles des besoins et des objectifs - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de façon active à la co-construction des objectifs individualisés et faciliter leur mise en œuvre - Coordonner et mettre en œuvre les actions d'accompagnement familial de soutien à la parentalité et la guidance parentale - Veiller à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques - Transférer ses savoirs faire et ses compétences en intervenant aussi bien auprès des enfants, de leur famille, que des professionnels - Appuyer les équipes dans l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipes et aux admissions Compétences et profil : Le (la) candidat(e) doit être diplômé(e) neuropsychologie ou DESS en psychologie, Master 2 en psychologie. Compétences requises : - La connaissance des TSA - La maitrise des programmes et outils spécifiques recommandés par l'HAS - La connaissance et capacité à mettre en œuvre les approches comportementales et cognitive développementales, dont les profils sensoriels. - La connaissance et la maitrise des outils d'évolution - La connaissance des méthodes de communication alternative - Capacité à travailler hors institution et avec de nombreux partenaires. Conditions : - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 - Avantages CSE Poste à pourvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1691.0 Euros à 1879.64 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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