Animateur petite enfance (H/F) 47 - PONT DU CASSE
Offre n° 204QMQH
Animateur petite enfance (H/F)
47 - PONT DU CASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e) aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil. Missions : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans - Participer aux tâches courantes de l'établissement, - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Mettre en place des activités adaptées aux besoins de chaque enfant - Assurer l'accueil des enfants et des parents : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de l'évolution de chacun - Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières - Effectuer des soins relevant de sa compétence - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail Profil recherché : - Etre titulaire d'un CAP AEPE ou équivalent (expérience souhaitée) - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation - Etre rigoureux, ponctuel - Savoir travailler en équipe Travail sur 5 jours Début du contrat : 23 mars Il s'agit d'un remplacement pour arrêt maladie, possibilité de reconduction
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.42 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- .
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAPAEPE ou BEP / BAC pro SAPAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- connaissance sur le développement psychomoteur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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