Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à temps plein, nous recherchons un(e) responsable comptable. Le poste est à pourvoir à partir de fin mars pour une durée de 9 mois. Rattaché à la direction administrative et financière, en tant que responsable comptable, vous garantissez : * la cohérence des données financières produites par le service comptabilité ; * le bon fonctionnement du service comptabilité dans le respect des échéances et de la réglementation. Vos missions clés : * Manager en direct une équipe comptable de 8 personnes ; * Accompagner la migration de logiciel (CEGID à SAGE X3) ; * Organiser et suivre la production comptable ; * Etablir les situations financières mensuelles ; * Réaliser l'arrêté des comptes annuels des quatre entités juridiques ; * Assurer la gestion de la trésorerie ; * Participer à l'élaboration des budgets et des projections trimestrielles ; * Garantir l'optimisation de la chaîne de facturation, du processus de recouvrement et du reversement des honoraires aux praticiens libéraux. Compétences et profil : Qualifications requises : * Une formation solide en comptabilité/ finance (Bac+5 type école de commerce, Master.). * Une expérience confirmée en comptabilité générale, analytique et de gestion, idéalement dans le secteur de la santé. * Maîtrise des logiciels comptables et des outils de reporting financier (ERP). Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du dialogue et souhaitez contribuer à la gestion financière de la Clinique Jules Verne ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : A partir de 45K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP). Nous offrons de nombreux avantages : * Congés et RTT : 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Un détachement de la fonction publique est possible. Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !