Agent.e de développement social en CDD (6 mois) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 204QPVG
Agent.e de développement social en CDD (6 mois) (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Employeur handi-engagé
Au sein d'une équipe territoriale et sous l'autorité de la Responsable de Territoire, l'Agent.e de Développement Social conçoit, met en œuvre et évalue des actions avec les habitant.e.s du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s'inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l'équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes. Vos missions Vous contribuez à la mise en œuvre du projet du Centre Social du Territoire au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain organisée en 4 pôles : Accueil, Jeunesse, Familles, Cohésion sociale. Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitant.e.s et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d'aller vers » le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d'agir des habitant.e.s. Vous favorisez l'expression et la mobilisation des habitant.e.s dans les différentes actions et instances portées par la collectivité. Vous intervenez plus particulièrement sur le pôle Jeunesse du centre social : - Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 25 ans en vous appuyant sur les actions, dispositifs portés par la collectivité et en développant des actions innovantes ; - Vous accompagnez, mettez en œuvre, animez des actions collectives ou individuelles dans le champ de la jeunesse autour de la réussite, l'engagement et l'épanouissement (accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité, engagement citoyen, loisirs). - Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU ainsi que la DEJ. Vous mobilisez, à ce titre, toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l'échelle du territoire dans son ensemble.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- 1450
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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