Animateur/Animatrice Pêche (H/F)

Animateur/Animatrice Pêche (H/F) 33 - BEYCHAC ET CAILLAU

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Offre n° 204QQPJ
Animateur/Animatrice Pêche (H/F)

33 - BEYCHAC ET CAILLAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026

La Fédération des Associations Agréées de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de la Gironde recrute, dans le cadre d'un contrat saisonnier (4mois), un(e) Agent de développement - Animateur Pêche (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Président et sous l'autorité de la Directrice Générale et du Responsable Technique Adjoint, l'agent de développement aura pour mission de réaliser des animations d'initiation à la pêche. MISSIONS : Dans le cadre de ses missions, l'animateur pêche aura en charge : Participation à l'organisation et au développement d'actions de promotion du loisir pêche, d'initiation à la pêche et de sensibilisation aux écosystèmes aquatiques (anima-tions pêche, manifestations, actions de promotion et communication) ; Ateliers Découverte de la pêche au coup et de la pêche au leurre auprès des centres de loisirs, espaces jeunes, EHPAD.; Réalisation d'animations de découverte/perfectionnement pêche. Réalisation de stages individuels ; Appui technique pour la réalisation de vidéos de promotion pêche ; Coordination des animations en partenariat avec les offices de tourisme ; Information, orientation et conseil aux pêcheurs ; Suivi et entretien du matériel de pêche. (liste non exhaustive qui peut être amenée à évoluer) COMPETENCES RECHERCHEES : - Maitrise de l'exercice de la pêche et des animations pêche - BPJEPS - Maitrise des outils pédagogiques liés à l'apprentissage de la pêche - Expériences dans les actions d'information, de sensibilisation et d'éducation à la biodiversité (manifestations, animations) - Bonnes connaissances des poissons et du milieu aquatique PROFIL RECHERCHE : - BP JEPS option pêche de loisir OBLIGATOIRE - Permis de conduire B OBLIGATOIRE - Maitrise des techniques de pêche au coup et de pêche aux leurres. - Capacités pédagogiques - Ponctualité - Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole. - Connaissance du domaine halieutique et de l'exercice de la pêche (réglementation, techniques, .) - Goût du travail en équipe, être capable d'autonomie et d'initiatives, rigueur, sens de l'organisation et de la responsabilité - Bonne condition physique. - Savoir communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Respectueux et attitude positive CONDITIONS DE TRAVAIL : - Intitulé du poste : Agent de développement - animateur pêche - Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique - Cadre d'emploi : Contrat saisonnier 4 mois (du 1er juin au 30 septembre 2026) - Période d'essai : 2 semaines - Temps de travail : complet 35 heures - travail régulier le samedi, week-ends et jours fériés - Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA33, 10 ZA du Lapin, 33750 BEYCHAC ET CAILLAU - Prise des fonctions : 01/06/2026 - Rémunération : 2 004 € brut mensuel (avantage : 13ème mois, tickets restaurant) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Fédération Départementale des Associations Agréées de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de la Gironde DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 31/03/2026

Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 2 004 € brut mensuel
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BP JEPS option pêche de loisir Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
  • Bonnes connaissances naturalistes
  • Connaissances des fonctionnements des écosystèmes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FDAAPPMA

20 à 49 salariés


M. Daniel BOURDIE

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