Consultant en management et stratégie (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 204QVMF
Consultant en management et stratégie (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
Consultant en management et stratégie (H/F) PARIS / RP De formation supérieure (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, ESC Rouen..), vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans - acquise au sein d'un Cabinet Conseil ou d'Audit dans les domaines de la Banque, Finance et/ou Assurance ou de la Protection Sociale. Vous aurez en charge des missions d'études, de conseils, d'organisation et serez amené/e à effectuer des missions : - de diagnostics et d'élaboration de plans stratégiques - d'identifications et de mise en œuvre de partenariats - d'évaluations et de développement de la performance opérationnelle - de transformation d'organisations et d'accompagnement du changement - de conduites de projets et d'audits - de Management et d'Innovation - de création de produits et d'outils - de participation à des changements stratégiques - de participation à des travaux internes du Cabinet Véritable « Ambassadeur/rice » du Cabinet auprès de Clients prestigieux et exigeants, vous possédez un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité de travail, du potentiel, êtes impliqué, responsable et rigoureux. Vous avez le souci de la qualité, le sens du service et vous êtes méthodique et pro-actif. Ce poste nécessite une excellente élocution et une excellente présentation. Volontaire et dynamique, vous souhaitez rejoindre un Cabinet à taille humaine. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf STR 263 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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