Auxiliaire de vie Sociale-handicap (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 204RWHP
Auxiliaire de vie Sociale-handicap (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Spécialisé(e). Missions : Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.). Utilisation du matériel technique (lève-personne, verticalisateur). Assurer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chacun. Stimuler l'autonomie et favoriser le bien-être des bénéficiaires. Apporter une aide aux déplacements et aux sorties. Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. Collaborer avec les familles et les professionnels du secteur médico-social. Profil recherché : Expérience auprès de personnes en situation de handicap (Moteur, Maladie de Charcot, Aspiration Endotrachéale...) Diplôme d'auxiliaire de vie, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou expérience significative. Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. Permis B (souhaité selon le poste). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à l'écoute. Formation continue et évolution possible. Une équipe soudée et engagée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de levage et de transfert
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
DESTIA
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.destia.fr/
DESTIA est l'acteur référent du service à la personne avec plus de 150 agences spécialisées dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes âgées, dépendantes et en situation de handicap. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue avec un chiffre d'affaire en progression constante. Chez Destia nous sommes destinés à prendre soin de ceux qui prennent soin des autres Mme Alexandra ROCHE
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