Au sein d'un service ressources humaines dans une entreprise de transport, vous assurez les missions suivantes : 1/ Paie (cœur de poste): Collecte et contrôle des éléments variables : heures, absences, congés, primes, acomptes, frais, etc. Établissement de la paie : saisie, calcul, édition et contrôle des bulletins. Gestion des DSN : DSN mensuelle, signalements (arrêt de travail, reprise, fin de contrat.), suivi des retours/CRM. Déclarations et paiements : charges sociales, saisies sur salaire, etc. Gestion des arrêts : IJSS, compléments employeur, attestations, suivi CPAM/prévoyance. Production des documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation employeur (France Travail), reçu pour STC. Réponses aux questions des salariés sur bulletins, congés, etc. 2/ Administration du personnel (RH opérationnel) Onboarding / embauche : DPAE, création dossier salarié, collecte pièces, mutuelle/prévoyance. Contrats et avenants : rédaction/suivi (CDI, CDD, intérim), périodes d'essai, changements (temps de travail, rémunération.). Gestion des temps : suivi pointage/horaires, planning si applicable, compteurs congés, récupération. Tenue des dossiers : classement, mise à jour, confidentialité, conformité RGPD. Suivi médecine du travail : visites d'embauche/reprise/périodiques, convocations, déclarations. 3/ Support RH (assistante) Formation : inscriptions, conventions, convocations, suivi des feuilles d'émargement, mise à jour du plan. Disciplinaire simple / vie du personnel : courriers types, suivi des entretiens, attestations, notes internes. Relations avec les organismes : URSSAF, caisses, mutuelle/prévoyance, CPAM, France Travail. 4/ Reporting et contrôle Tableaux de bord : masse salariale, effectifs, absentéisme, heures sup, turnover. Contrôles de cohérence : charges, provisions congés, rapprochements paie/compta. Veille sociale / application : mise à jour des paramètres (SMIC, plafond sécu, taux, conventions collectives, accords internes). 5/ Outils et coordination SIRH / logiciel de paie : paramétrage courant, import/export, interface pointage. MAITRISE OBLIGATOIRE DE TOUTES LES FONCTIONS DEMANDEES POUR POSTULER