L'association ROBIDA recherche un ou une psychologue, qui interviendra principalement au siège de l'association à Port-Brillet, avec des interventions régulières sur le site de Saint-Berthevin. CDI à 0,65 ETP. Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2026. Missions Le ou la psychologue de l'association Robida conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, qui tiennent compte des effets des troubles cognitifs et mentaux sur les personnes accompagnées. Il ou elle reçoit et accompagne les personnes, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours. Le ou la psychologue intervient dans le strict respect de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité du directeur de l'association, il ou elle travaille en lien étroit avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Interventions auprès des personnes accompagnées : - Conduire des entretiens individuels dans une visée de soutien, d'accompagnement psychologique ou de régulation émotionnelle. - Proposer des pistes de réflexion ou d'action visant à soutenir la personne dans son autodétermination, sa santé mentale, son adaptation ou son projet de vie. - Observer les réactions émotionnelles, cognitives et comportementales et ajuster l'intervention aux évolutions de la personne. - Valoriser les ressources de la personne et soutenir le développement de compétences afin de prévenir les ruptures de parcours et la perte d'autonomie. - Animer des groupes de réflexion ou d'échanges adaptés aux besoins du public. 2. Communication, coordination et travail pluridisciplinaire : - Apporter un appui à la compréhension du fonctionnement psychique des personnes - Restituer les éléments d'analyse cliniques aux équipes - Participer aux réunions de service, réunions pluridisciplinaires, réunions cliniques (.), selon l'organigramme des réunions. - Mener des actions d'information, de sensibilisation ou de prévention auprès des personnes accompagnées et éventuellement de leurs proches, en coordination avec les équipes professionnelles. - Apporter un soutien et un appui aux équipes autour des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les recommandations de la HAS) - Participer à la recherche de relais et ressources externes adaptées aux besoins du public. - Animer le groupe de réflexion éthique mis en place au sein de l'association 3. Diagnostic et évaluation psychologique : - Formaliser une évaluation des besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique dans le cadre des projets d'admission, ou lors de synthèses. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement familial ou social des personnes accompagnées. - Explorer les capacités, intérêts ou besoins spécifiques liés au projet de vie et au parcours professionnel le cas échéant. 4. Gestion administrative et traçabilité : - Rédiger des notes cliniques, comptes rendus, bilans psychologiques, rapports d'activité et autres documents professionnels nécessaires (à la demande). - Assurer la traçabilité des actions dans le respect des protocoles institutionnels et de la confidentialité. - Contribuer à la complétude d'enquêtes ou d'indicateurs relevant de son champ d'intervention (identification du type de déficience principale pour les indicateurs ANAP notamment). Compétences attendues : - Vous devez être titulaire d'un Diplôme Master II psychologie ou équivalent - Expérience exigée : 2 ans minimum - Rémunération : selon Convention Collective 51 Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION