Chargé(e) de mission Social/Gestionnaire paie/collaborateur paie (H/F)

Chargé(e) de mission Social/Gestionnaire paie/collaborateur paie (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 204SSCW
Chargé(e) de mission Social/Gestionnaire paie/collaborateur paie (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2026

Pour notre étude de Grenoble, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Social, dynamique, compétent(e), qualifié(e), humain(e), rigoureux(se), apte à travailler en équipe, qualifié(e) en gestion de paie, et ayant de solides connaissances en droit du travail et ressources humaines. Vous serez amené(e) à assurer: -le suivi et l'analyse des procédures de licenciement -la vérification des créances salariales avec le cas échéant, l'élaboration des bulletins de salaires -l'établissement des relevés des créances salariales -le suivi des contentieux prud'hommaux -la relation avec les diverses institutions et organismes sociaux (Assurance Garantie des salaires, DEETS, URSSAF, France Travail notamment) Le poste nécessite des compétences à la fois en droit social et en gestion de la paie, une grande capacité d'organisation et d'autonomie, de la rigueur et un bon relationnel. Des connaissances en droit des entreprises en difficulté et/ou de l'expérience au sein d'une étude de Mandataire Judiciaire seraient appréciés. Rémunération en fonction du profil du candidat/e. A propos des missions de notre cabinet: il exerce les mandats de justice aux fins de représenter les créanciers, dans le cas d'une procédure de Sauvergarde ou de Redressement Judiciaire, il procède à la liquidation des biens d'une entreprise en liquidation judiciaire, et conseille dans les procédures de mandat ad hoc ou de conciliation, et de mandataire judiciaire dans le cas d'une procédure de rétablissement professionnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon profil/expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - domaine juridique/droit social/paie

Compétences

  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la confidentialité des informations traitées
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Documents administratifs relatifs à des obligations légales
  • Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion administrative
  • Gestion Electronique des Documents (GED)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les documents juridiques
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Indexer des dossiers et documents de référence
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser l'archivage des documents
  • Règles d'orthographe et de grammaire
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Saisir des documents juridiques
  • Suivi de dossiers clients
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • Termes et procédures juridiques
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités juridiques

Employeur

BERTHELOT & ASSOCIES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://www.berthelot-mj.eu/accueil

La SELARL BERTHELOT & Associés compte une quarantaines de collaborateurs qualifiés et expérimentés sur 7 études en France (Bar-le-Duc, Bettancourt-La-Ferrée, Grasse, Grenoble, Roanne, Romans-sur-Isère, Savigneux)

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