Chargé de Prévention H/F (H/F) Alternance 27 - EVREUX
Offre n° 204SXBH
Chargé de Prévention H/F (H/F) Alternance
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'un tuteur pour réaliser votre Master 2 en alternance Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe Prévention de l'Assurance Maladie (située à Évreux). Le service Prévention et Services en Santé est rattaché à la Direction Adjointe des Assurés et des Employeurs et piloté par un manager stratégique. Vous travaillerez avec une Chargée de Prévention et une Chargée d'Études et de Projets Prévention. Missions / Activités : Dans le cadre de ce contrat, vous serez rattaché(e) au manager du service et vous contribuerez aux missions suivantes : - Contribuer à la gestion des projets relatifs aux dépistages organisés des cancers sur le département en articulation avec les partenaires de la Caisse (offreurs de soins) et en réponse à la feuille de route cancer 2026-2030, - Participer au déploiement et à la planification des actions/animations de prévention au bénéfice des partenaires du territoire euros (structurer et répertorier les outils existants, réaliser un benchmark au sein du réseau des CPAM.), - Proposer des actions événementielles en aidant à la participation de la Caisse et à partir du bilan proposer une aide à la décision avant d'engager la Caisse, - Aider à la proposition d'un plan de communication pour le service prévention. Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, réactif, créatif et autonome. Vous savez être force de proposition et de conviction pour réussir dans ces missions.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensionsCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE
250 à 499 salariés
Mme Clotilde DIEMER
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