Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Il/elle intègre également une équipe de 8 chargé.e.s de mission qui déploient Prev'asso sur leur région, animée par une cheffe de projet national. Ils collaborent sur les questions de montée en compétences de ses membres, d'animation du dispositif, et d'échanges de pratique. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer, qualifier la crise et définir avec les associations leurs objectifs de sortie de crise - Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s en qualifiant rapidement le niveau urgence (notamment le délai avant la rupture de trésorerie) et objectiver leur situation, - Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires de ressources du changement (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité - Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants - Qualifier la gravité de la difficulté, faire émerger les objectifs de sortie de crise, les décisions à prendre et les actions à mener, - Apporter les éléments techniques complémentaires dont l'association a besoin pour éclairer sa situation (plan de trésorerie, vision analytique de ses activités, budget prévisionnel à N et N+1, communication de crise, procédures collectives et responsabilité des dirigeants, outils de trésorerie, relations bancaires, .) - Accompagner les dirigeants (bénévoles et salarié.es) à la prise de décision - Accompagner à la mise en place des choix 3/ Appuyer le pilotage de l'action - Assurer le pilotage global de l'action auprès des financeurs et partenaires - Contribuer à la dynamique nationale de ce déploiement Le/la chargé.e de mission pourra être amené.e à réaliser toute autre mission liée aux thématiques d'activités du Mouvement associatif Centre-Val de Loire Profil recherché Très bonne compréhension de la vie associative et des questions liées au projet associatif et politique ainsi qu'à l'organisation des associations notamment dans leur périmètre de gestion des ressources humaines (bénévoles et salarié.es). Capacité à redynamiser les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans une situation complexe . Compétences d'analyse financière, de compréhension des questions de trésorerie et des outils et solutions à mobiliser. Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions notamment). Formation et expérience Formation minimum Bac+ 3 Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement d'associations ou de structures de l'ESS Permis B exigé Savoir-être : Capacité à travailler et à collaborer avec différents types d'interlocuteurs en transversalité (équipe du Mouvement associatif, réseaux associatifs membres, partenaires, institutionnels et responsables de structures) Esprit d'analyse et de synthèse, aisance orale, compétences rédactionnelles, expert de l'écoute et professionnel du risque Modalités pratiques Contrat CDD de 12 mois Bureau situé à Fleury-les-Aubrais, déplacements en Région et ponctuellement au National Possibilité de travail en soirée ponctuellement Charte de télétravail établie avec indemnité forfaitaire Forfait mobilité durable 6 semaines de congés payés Rémunération : 30K€ à 33 K€ brut annuel - selon expérience Statut cadre Processus de recrutement - Candidature à transmettre avant le 13 mars 2026 - 1er entretien : le 19 mars matin ou le 23 mars - Prise de poste souhaitée avril 2026