Technicien-ne méthodes (H/F)

Technicien-ne méthodes (H/F) 49 - DURTAL

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Offre n° 204TNCB
Technicien-ne méthodes (H/F)

49 - DURTAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2026

L'entreprise Chez CMAR, entreprise basée à Durtal depuis près de 40 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des véhicules spéciaux premiums à haute valeur ajoutée, en France et à l'international. Entreprise à taille humaine et à l'esprit familial, nous réunissons des équipes passionnées autour de produits techniques et innovants. Nos activités s'articulent autour de quatre domaines : - Ferroviaire / Tramway : véhicules de maintenance rail-route - Chantiers autoroutiers : balayeuses spécialisées - Propreté urbaine : laveuses, aspiratrices - Applications militaires A la CMAR nous cultivons des valeurs fortes : exigence qualité, satisfaction client, respect des collaborateurs et bien-être au travail. Le poste Afin d'accompagner la structuration de nos process et l'évolution de notre organisation, nous renforçons notre équipe avec un(e) Technicien(ne) Méthodes. Rattaché(e) au Directeur du pôle Production, vous occupez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de nos processus de création et de fabrication. Véritable interface entre le Bureau d'Études, le service Achats et la Production, vous contribuez à fluidifier les échanges, fiabiliser les méthodes de travail et accompagner la montée en performance de l'organisation. Les missions Vous contribuez notamment à : - Mettre à jour régulièrement les nomenclatures dans l'ERP ; - Améliorer le processus de création et transmission des nomenclatures entre le bureau d'études et le service Achats ; - Lancer et assurer la gestion des Ordres de Fabrication, définir et suivre les sous-ensembles et généraliser leur utilisation à l'ensemble de la production ; - Déterminer le cadencement des besoins en pièces pour la fabrication et assurer la coordination entre la Fabrication et le Magasin ; - Promouvoir l'utilisation des outils du Lean Management. Profil recherché - Formation Bac+2 ou Bac+3 : BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits, BTS Conception de Produits Industriels ou BUT Génie Mécanique et Productique - Une première expérience en atelier de montage est souhaitée (machine spéciale) - Maîtrise des logiciels de gestion - Lecture de plans complexes - Connaissance des procédés d'usinage et de montage - Lean Management - Bonne communication - Adaptation - Esprit d'analyse - Rigueur Ce que nous vous proposons ... - Une rémunération attractive supérieure aux minimas conventionnels, selon expérience - Prime de partage de la valeur - Semaine de travail de 37.5h, ouvrant droit aux RTT - Avantages sociaux et culturels et chèques cadeaux en fin d'année Les + de la CMAR : - Une expérience concrète au cœur d'un pôle en évolution ; - Un accompagnement bienveillant et une autonomie progressive sur vos missions ; - Devenir CMARien ou CMARienne et porter des valeurs de respect et de soucis de la qualité du travail, dans une entreprise où le développement et l'épanouissement de nos collaborateurs sont des fondamentaux ; - Le partage de moments conviviaux. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une courte présentation de vos motivations à l'adresse suivante : rh@cmar.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Gestion de production, nomenclatures et gammes Cette compétence est indispensable
  • Lean ManagementCette compétence est indispensable
  • Organisation des flux de fabricationCette compétence est indispensable
  • Analyser un document de production
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Employeur

CMAR

50 à 99 salariés


Mme Mélissa NEVEU

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