Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) 83 - TOULON

Offre n° 204VDXT
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

Vous prenez en charge le poste de veilleur de nuit (H/F). Vous assurez les check-in et check-out, l'encaissement, la prise des réservations, prenez en compte les livraisons (linge, boulanger) et pouvez être amené(e) à assurer le lavage machine de la lingerie . Vous veillez au bien-être de la clientèle. Vous assurez la mise en place des petits déjeuner en salle, Vous travaillez 1 NUIT PAR SEMAINE ( le SAMEDI) de 20h00 à 07h00. Vous savez utiliser internet et respecter les consignes et procédures. Votre niveau d'anglais permet de comprendre et répondre à la clientèle. Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e), poste à l'année.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 11H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - sur poste similaire de préférenceCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Sens du relationnel et du serviceCette compétence est indispensable
  • Traitement des formalités administrativesCette compétence est indispensable
  • Analyse des besoins des clients
  • Contrôler des moyens de paiement
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Environnement culturel et touristique
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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