Travailleur social Equipe Mobile & CHRS (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 204VJVP
Travailleur social Equipe Mobile & CHRS (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence ou en hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure dans le respect de chaque individu. Intervention en maraudes pour la mise en place d'hébergements d'urgence, de veille sociale et sanitaire, et intervention en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité - la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les maraudes de l'Equipe Mobile EXPERIENCE et QUALIFICATION requises : minimum 1 an et permis B ETABLISSEMENT : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - internat CONTRAT : CDD de 6 mois à temps plein - immédiat CONVENTION COLLECTIVE : Accords Collectifs CHRS - NEXEM
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Accords Collectifs CHRS-NEXEM
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - minimum sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE Educateur Spé. ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Travail social - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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