La CPTS Pays de Lunel, gérée par l'Association des Professionnels de santé du bassin lunellois ( APSL) recherche sa Directrice ou son Directeur pour piloter la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques prises par le bureau et le Conseil d'Administration. Ce poste clé, classé dans l'emploi repère « encadrant de direction » (niveau 4 de la convention collective des cabinets médicaux), exige : - Complexité : Analyse pointue, résolution de problématiques transverses et modélisation de données. - Relationnel : Communication et médiation avec des acteurs variés (institutionnels, professionnels, partenaires, usagers). - Autonomie : Définition des objectifs et optimisation des moyens, en cohérence avec les orientations du bureau. Vos missions s'articuleront autour de 5 axes principaux : - Animation de la vie associative et appui stratégique. - Coordination des projets. - Animation territoriale et partenariale. - Gestion financière et RH. - Communication. Vous serez soutenu-e par une équipe composée d'une assistante de direction et d'une médiatrice en santé, ainsi que par l'implication active des professionnels de santé du territoire. Missions principales La CPTS a pour objectif de renforcer l'accès aux soins et à la santé des populations, notamment les plus vulnérables. Vos missions incluront : 1. Appui à la vie associative : o Animation de la gouvernance (bureau, CA, commissions, AG). o Interface avec l'ARS et la CPAM pour la définition des objectifs, le suivi et l'évaluation des projets. o Rédaction du rapport d'activité annuel et co-construction de la feuille de route ACI ( Accords Conventionnels Interprofessionnels) 2. Animation territoriale et partenariale : o Promotion de la CPTS et renforcement des coopérations pluri-professionnelles. o Développement de projets collaboratifs (ex : santé des seniors, santé mentale). 3. Coordination des projets : o Pilotage de la feuille de route ACI annuelle ( Accords conventionnels interprofessionnels, établis annuellement avec la CPAM) et accompagnement des initiatives locales. o Elaboration et animation des projets de santé publique, projets de prévention, élaboration de protocoles pluri-professionnels 4. Gestion financière et RH : o Construction et suivi du budget, recherche de financements (appels à projets, subventions). o Management d'équipe (gestion des plannings, répartition des missions, animation de l'équipe).