Gestionnaire MAJ (Mon Antenne Jeunesse) (H/F) 94 - VILLEJUIF
Offre n° 204VNCW
Gestionnaire MAJ (Mon Antenne Jeunesse) (H/F)
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Contexte Sous la responsabilité du Coordinateur Pédagogique MAJ (Mon Antenne Jeunesse), en tant que gestionnaire MAJ, vous encadrez l'équipe d'Animation et les groupes de jeunes sur la période scolaire et les vacances scolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et d'animation établi par la Municipalité. Missions confiées. Vous assurez tout d'abord l'encadrement de l'équipe d'animation de l'accueil « jeunes » en organisant et en conduisant des réunions de travail nécessaires à la mise en œuvre des actions. À ce titre, vous élaborez les plannings d'animation, coordonnez l'organisation des périodes de vacances en lien avec le responsable concerné et, en appui au coordinateur municipal, vous contribuez à la coordination globale de ces temps forts. Par ailleurs, vous garantissez la gestion administrative de l'accueil, notamment à travers la mise en place des inscriptions (cartes, calcul du quotient familial), le suivi des tableaux de présence ainsi que l'organisation de l'accueil des mineurs. En parallèle, vous analysez les besoins et caractéristiques des publics afin de concevoir des projets d'activités adaptés, en cohérence avec le projet éducatif du service. Vous formalisez, chiffrez et présentez ces projets pour évaluation et validation par l'équipe de direction. Vous élaborez et animez des activités pendant et hors vacances, tout en favorisant l'implication des jeunes dans des projets de longue durée. Dans ce cadre, vous assurez la gestion et l'entretien du matériel, rédigez les fiches actions, et participez aux projets collectifs du service municipal jeunesse. Vous veillez également à la transmission des valeurs de citoyenneté et de vie en collectivité, au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à l'application du règlement intérieur, tout en contribuant à la mise à jour du projet pédagogique. Enfin, vous participez activement au bon fonctionnement de la Direction Émancipation de la Jeunesse afin de garantir la continuité du service public. À ce titre, vous contribuez à l'organisation et à l'encadrement des manifestations portées par la Direction Générale Éducation et Épanouissement (Corrida, Jeux du Val-de-Marne, « Villejuif Respire », course d'endurance, Fête du Jeu, Droit de l'enfant, Nuit Blanche). Profil recherché Vous êtes agent titulaire au grade d'animateur et/ou agent contractuel disposant de l'un des diplômes requis tels que le BAFD, le BPJEPS LTP ou le CCD ACM (Certification Complémentaire de Direction en Accueil Collectif de Mineurs). En outre, vous maîtrisez le fonctionnement d'une collectivité territoriale, ainsi que celui de la CAF, et possédez une connaissance solide des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale, des réglementations Jeunesse et Sports, des acteurs et institutions partenaires du territoire, ainsi que des processus de validation juridique propres aux collectivités. Par ailleurs, vous démontrez de réelles compétences opérationnelles, notamment à travers vos qualités rédactionnelles et managériales, ainsi que votre maîtrise des logiciels du pack Office. Enfin, vous vous appuyez sur des qualités relationnelles affirmées, un leadership naturel, un sens de l'écoute développé, ainsi qu'une grande rigueur organisationnelle. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'esprit de synthèse et d'un fort sens du service public, indispensables à l'exercice de vos missions. Du lundi au vendredi. Disponibilité requises certains week-ends, selon les besoins du service. Amplitude horaire : 9h-19h30. Amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En extérieur
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 29848.0 Euros à 41359.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Restauration
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP (Loisirs Pour Tous) Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
- Appliquer des techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeuneCette compétence est indispensable
- Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication par des activités créativesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésionCette compétence est indispensable
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vieCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
- Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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