Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie et assurez un suivi administratif rigoureux des collaborateurs. Concrètement, vous : * Collectez, contrôlez et intégrez les éléments variables de paie * Établissez les bulletins de salaire et en garantissez la fiabilité * Réalisez les déclarations sociales dans le respect des échéances légales * Assurez le suivi des absences et du temps de travail * Gérez les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs * Suivez les contrats spécifiques (CDD, intérim, alternance) * Répondez aux sollicitations des salariés concernant leur paie et l'administration RH * Produisez des indicateurs et reportings utiles à la Direction Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion complète de la paie et êtes capable d'être rapidement opérationnel(le). Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SAGE) Bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion des temps Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens de l'organisation * Votre autonomie * Votre capacité à gérer les priorités et les échéances * Votre discrétion professionnelle * Votre aisance relationnelle Vous travaillez avec méthode, fiabilité et professionnalisme. Conditions & avantages : Rémunération à définir en fonction de votre expérience. 13e mois Démarrage prévu début mars - prise de poste rapide Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.