Conseiller en inclusion professionnelle (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 204VSJS
Conseiller en inclusion professionnelle (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Objectif Emploi TH : https://www.fondationdenice.org/thoe/ Descriptif du poste - Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action - Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi - Prospecter et sensibiliser les entreprises - Analyse spécifique des situations de travail - Définir les modalités de collaboration avec l'entreprise - Négocier les offres d'emploi - Communiquer auprès de l'entreprise sur les possibilités technique et financière des aménagements de poste - Faire le lien entre l'entreprise et l'ergonome - Assurer un accompagnement à la prise de poste Profil souhaité - Savoir négocier en entreprise - Analyser un poste de travail - Maitriser les techniques de recherche d'emploi - Animer un groupe - Être sensible à la question de l'inclusion socio professionnelle - Être en veille sur la documentation règlementaire des personnes en situation de handicap - Capacités relationnelle et rédactionnelle - Capacité à réseauter à l'échelle d'un ou plusieurs territoires - Utiliser les outils bureautiques et graphique - Faire preuve d'autonomie et d'innovation - La pratique IOD et une connaissance des acteurs territoriaux du champ du handicap seraient un plus, - Permis et Véhicule indispensables - Diplôme de niveau V ou (bac+2) Conditions d'emploi - Lieu de travail : Cannes déplacement Département - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- CCN Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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