Éditeur de solutions logicielles - CDI 2 postes à pourvoir Je recrute actuellement pour le compte d'un éditeur de solutions logicielles français, reconnu pour la robustesse de ses produits, la stabilité de ses équipes et sa culture d'entreprise fondée sur la proximité, la collaboration et l'expertise. L'entreprise développe des progiciels métiers utilisés dans la gestion des services, du support, des environnements techniques et de processus métiers complexes. Dans le cadre du renforcement de son pôle Consulting, je recherche deux Consultants TechnicoFonctionnels. Vous intégrerez le pôle Consulting, composé d'environ 30 consultants, répartis en 5 équipes de 3 à 5 personnes, chacune accompagnée d'un Directeur de Projets. Votre rôle sera d'accompagner les clients de l'éditeur tout au long de l'intégration de ses solutions logicielles. Vos missions - Analyse des besoins métiers des clients - Paramétrage avancé des solutions - Participation aux ateliers fonctionnels - Gestion de la migration des données - Formation des utilisateurs finaux - Suivi et accompagnement postdéploiement Des déplacements sont à prévoir : environ 30 nuitées par an, principalement en France et dans des zones francophones. Pour certains projets, une habilitation Secret Défense ainsi que la nationalité française peuvent être requises. Profil recherché Compétences & expérience - 7 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire (consultant fonctionnel ou technicofonctionnel) - Excellentes compétences en paramétrage, analyse métier et accompagnement projet - Maîtrise de SQL (un test technique d'environ 30 minutes est prévu) - Formation : Bac +2 minimum Qualités humaines - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à collaborer au sein d'équipes transverses Évolution Ce poste propose une possible évolution naturelle vers un rôle de Directeur de Projets, généralement après un minimum de 3 ans selon progression et autonomie. Processus de recrutement - Entretien n°1 : Directeur de Projets - Entretien final : Responsable d'équipe + Directeur Général Conditions & avantages - Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut annuel - Statut : Cadre - Forfait jour - Télétravail : - 35 jours par trimestre après la période d'essai - Tickets restaurant : 9 € - Participation annuelle : environ 1 000 € net - Mutuelle & prévoyance - Événements internes réguliers : soirée annuelle, participation à des événements tech, projets associatifs... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Environnement stable, équipes expérimentées, management accessible - Organisation à taille humaine offrant un accès direct au N+1 et N+2 - Réelles perspectives d'évolution interne - Missions variées, orientées accompagnement client et expertise métier Intéressé.e, n'hésitez pas à candidater :-)