Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 204VYJY
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, pour un remplacement congé maternité, un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous travaillerez en collaboration avec une assistante RH. Vos principales missions seront : 1) Support aux activités d'administration des personnels (enseignants et administratifs) : - Réceptionner les relevés d'heures et consolider les éléments préparatoires à la paie ; - Suivre les demandes de contrats de vacation et les rédiger ; - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs ; - S'assurer de la complétude et du classement des dossiers des personnels ; - Actualiser les tableaux de bord. 2) Support aux activités de développement RH : - Gérer les candidatures spontanées et actualiser de la CVthèque ; - Participer à l'amélioration des pratiques RH dans le cadre de notre démarche qualité ; - Réaliser des missions d'assistanat de la Direction Générale. 3) Soutien préparation de la paie Profil : Titulaire d'une formation dans le domaine RH (niveau BAC+2) et justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permettra de vous intégrer rapidement. La maîtrise des outils informatiques (office 365) est indispensable. Contrat : - Contrat en CDD de 8 mois à compter du 01/04/2026 - Quotité de travail : 80% - Annualisation de travail : 4 jours par semaine du lundi au vendredi - Rémunération : Salaire défini en fonction d'une grille (expériences et niveau de diplôme) en fonction du profil. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : grh.greta22@ac-rennes.fr Si ce poste est fait pour vous : N'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience (grille)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion administrative du temps de travail
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA-CFA DES COTES D'ARMOR
3 à 5 salariés
Mme Nadia AUFFRAY
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