EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F ou MONITEUR.ICE EDUCATEUR.RICE (H/F) 22 - LOUDEAC
Offre n° 204WDMK
EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F ou MONITEUR.ICE EDUCATEUR.RICE (H/F)
22 - LOUDEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) 22, établissement relevant de la Protection de l'Enfance est une mesure éducative d'alternative au placement. Elle accompagne les familles dans le développement de leurs compétences parentales. Implanté sur deux sites - Loudéac et Saint-Brieuc - le service a ouvert ses portes en 2018. Nous recrutons un ou une ES/ME en CDI sur le service de Loudéac à temps plein. Notre mission : Nous agissons pour réduire les situations de danger auxquelles les enfants peuvent être exposés et prévenir les séparations familiales. Nous intervenons également lors de retours de placement, afin de sécuriser la dynamique familiale. Nous accueillons 50 enfants âgés de 7 à 13 ans (25 par antenne) ainsi que leurs parents, du lundi au samedi et pendant les vacances scolaires. Notre équipe pluridisciplinaire rassemble : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, éducatrice scolaire, éducateur sportif, psychologue, infirmière, assistante sociale, médiatrice familiale. Une richesse de compétences au service des familles. Nos axes d'intervention : - Accompagnement éducatif des enfants avec des accueils collectifs après l'école (16h30-19h), journées éducatives les mercredis, samedis et vacances scolaires (10h-16h30). - Accompagnement à la parentalité avec des entretiens réguliers, ateliers collectifs, accueils familiaux, séjours éducatifs ou familiaux. Le SAJE n'intervient pas à domicile. Nos actions visent à protéger l'enfant lorsque sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont menacés. Intégré(e) à une équipe dynamique de 24 professionnels, vous aurez pour missions de : - Mobiliser les enfants à travers des actions éducatives et pédagogiques stimulantes. - Faire émerger leurs projets, les accompagner dans leurs envies et leurs réussites. - Soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités, en valorisant leurs compétences - référence de 5 à 6 enfants/éducateurs Vous construisez le projet pour l'enfant, en tenant compte des ressources familiales et de l'environnement, et proposez des modalités d'intervention variées et adaptées à l'enfant et sa famille. Vous participez également à l'organisation et à l'animation de séjours éducatifs et/ou familiaux. Les réunions d'équipe sont un temps essentiel pour garantir la qualité des évaluations et des accompagnements, en lien étroit avec la médiation et la guidance parentale. Profil recherche : - Vous avez une expérience en protection de l'enfance et plus particulièrement autour de la parentalité. - Vous aimez travailler en équipe, partager, construire et innover. - Vous êtes titulaire du DEES ou DEME Type de contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps de travail : Temps Plein - Travail de nuit : Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer en séjours - Statut : Non cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CC66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEES ou DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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