Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Ressource Accès au Droit Insertion à l'accueil de l'antenne de Bourgoin-Jallieu Intitulé du poste : Formateur/Formatrice Français Langue Etrangère Localisation géographique : Vienne Condrieu Agglomération Finalité du poste : Animation d'actions FLE et de médiation interculturelle Activités principales : - Animer des groupes - Construire des outils pédagogiques adaptés au public à former - Elaborer un programme adapté - Définir un parcours individualisé - Organiser et programmer des sorties pédagogiques - Accompagner les apprenants dans leur parcours - Identifier les besoins et les attentes des apprenants - Evaluer le niveau linguistique - Réaliser des temps de médiation éducative - Assurer des permanences écrivains publics Activités secondaires : - Participer au réseau partenaires des différents territoires et participer aux réunions - Assurer la gestion administrative de l'action - Rédiger les bilans de l'action Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme d'enseignement en FLE - Maîtrise des niveaux du référentiel CECRL - Connaissance des dispositifs de formation linguistique - Compétences avérées en animation et en andragogie - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience de l'interculturalité - Habitude du travail avec un public socialement fragile - Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur / Esprit Type de contrat : CDD Date de prise de poste : dès que possible Motif du CDD : Remplacement salarié absent Durée du CDD : jusqu'au 17/03/2026. Renouvellement possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Base Indice ADATE de 414 soit un salaire mensuel brut de 2158,42€ pour 151,67 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne. Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers