Pour préparer notre avenir, nous recherchons un Responsable performance industrielle et agronomique qui sera amené à accompagner les équipes en plaine et en usine sur le secteur marnais et ardennais. Nos sites de production se situent à Recy, Saint Remy sur Bussy, Pontfaverger, Pauvres et Sept-Saulx. Missions principales 1/ En appui des chefs de plaine, en charge de la relation adhérents et de l'organisation des chantiers de récolte de la luzerne, vous serez amené à : * Animer le conseil agronomique aux adhérents * Assurer le suivi des essais culturaux * Gérer la relation et le conseil aux adhérents d'un secteur géographique * Remplacer les chefs de plaine sur l'approvisionnement des usines qui s'effectue 24h/24, en optimisant le préfanage et en veillant à la productivité, en coordination avec les Responsables Usine et les Directeurs du Site. * Participer au management des équipes, basé sur les principes de respect, de sécurité et de cohésion. * Participer au déploiement de la culture sécurité et relayer cette démarche vis à vis de nos prestataires. * Porter et organiser la diffusion et la compréhension des objectifs d'Entreprise, des consignes et toute autre information interne auprès des collaborateurs, de nos adhérents voire de nos prestataires. * Etre acteur dans le maintien et le développement du lien entre les adhérents et leur coopérative. 2/ En appui des directeurs de site de déshydratation : * Vous êtes en charge de missions d'optimisation des performances industrielles et énergétiques sur les usines de déshydratation du groupe * Vous proposez à votre hiérarchie, constats et suggestions d'amélioration en matière de productivité, sécurité, qualité, organisation et relations de travail. Informations complémentaires Rémunération brute annuelle entre 32,5K€ et 38 K€ selon expérience, dont prime de 13ème mois - Statut Cadre - Forfait jour - disponibilité à prévoir les week-ends en période de campagne - véhicule de société Conditions évolutives Autres avantages : couverture prévoyance et frais de santé, intéressement, et dispositifs de constitution d'un capital retraite (retraite supplémentaire, PEE, PERCO) Les étapes de ce recrutement : Issu d'une formation initiale d'Ingénieur en Agriculture, vous disposez d'une première expérience dans le monde agricole, qui vous a idéalement permis de participer à des chantiers de récoltes. Mais les débutants sont acceptés, si vous estimez posséder les atouts nécessaires à un management de proximité, direct ou indirect, recouvrant en particulier le savoir dire, le savoir entendre et le savoir décider. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et faites preuve d'organisation et de réactivité. Vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Vous aimez être au grand air, mais pouvez également vous mettre derrière un bureau, un ordinateur pour utiliser au besoin word, excel, la messagerie ou nos logiciels "métier".