Gestionnaire paie (H/F) 68 - Saint-Louis
Offre n° 204WYTW
Gestionnaire paie (H/F)
68 - Saint-Louis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Mettre à jour le référentiel des taux, cotisations et réglementations -Préparer les éléments fixes et variables de la paie -Recueillir et calculer les éléments et décomptes d'absences -Répondre aux salariés sur les questions de paie, congés et charges sociales -Calculer la répartition de l'intéressement et de la participation et gérer le reporting -Gérer les déclarations et paiements des charges sociales dans les délais impartis -Réaliser la production des documents obligatoires et statistiques liés à la paie -Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des périodes d'essai et congés -Classer, conserver et archiver les documents conformément aux règles RGPD -Faire une DSN la vérifier, savoir quoi faire en cas d'erreur Titulaire d'un BAC2/3 (type BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou DUT/BUT GEA option RH ou finances) / Licences professionnelles en ressources humaines ou en gestion de la paie / Titres professionnels de Gestionnaire de Paie Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie H/F et administration, avec de bonnes compétences en calcul, reporting et gestion des déclarations sociales. Utilisation de SAGE. Votre rigueur et autonomie vous permettront de réussir Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Tertiaire et Cadres Agence Manpower Mulhouse
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