Webdesigner (H/F)

Webdesigner (H/F) 69 - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

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Offre n° 204XPCS
Webdesigner (H/F)

69 - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mars 2026

Nous recherchons un profil : Travailleur, capable de tenir un rythme Humilité & bon sens Structuré, organisé, précis Curieux, ouvert aux nouvelles technologies Capable d'accepter une direction et des arbitrages Sensible au marketing et à la logique business À l'aise dans un cadre exigeant Ici, on produit. On ne se cache pas derrière les outils. COMPÉTENCES MÉTIER Le poste comprend notamment : Conception et réalisation de sites web vitrines et e-commerce Intégration sur WordPress, Maîtrise d'Elementor Paramétrage de modules (formulaires, tracking, paiement, plugins) Animation front (sliders, blocs dynamiques, interactions) Optimisation technique de base (vitesse, responsive) Mise en place des fondamentaux SEO (structure, balises, logique Hn) Travail possible sur Framer, Dolibarr, Application mobile, ERP,.. selon les projets Il faut être a l'aise avec l'animation graphique, être dans l'air du temps & tendance, dans le montage video via adobe/template, + intéressant. Vous devez être capable de travailler sous la pression, avec de l'exigence & suivre le process interne défini. Nous attendons un profil capable de produire proprement, sans sur-complexifier. & CO - AUTRES ACTIONS MÉTIER Chez Maison Léon, le web ne vit pas seul. Le poste inclut aussi : Participation à la réflexion marketing des projets Compréhension du parcours client Échanges avec les pôles création, contenu et diffusion Ajustements et évolutions sur des sites existants Participation ponctuelle à des projets globaux (landing pages, dispositifs digitaux, automatisations simples) Tu ne feras pas uniquement du webdesign "isolé". Tu interviens dans une logique d'ensemble. SI TU ES À l'aise techniquement mais conscient que le web sert une stratégie Capable de travailler vite sans sacrifier la qualité Curieux des outils et des évolutions digitales Motivé pour progresser dans un cadre structuré Volontaire, impliqué et fiable Alors ce poste peut te correspondre. SI TU N'ES PAS Autonome dans l'indiscipline En recherche de liberté totale sans cadre Opposé aux retours et aux ajustements À la recherche d'un environnement "cool" sans exigence Attaché à produire sans logique marketing Alors ce poste n'est probablement pas pour toi. Formation avant embauche via FranceTravail à prévoir Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • possiblité de formation avant embauche
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logiciel Web Designer

Compétences

  • Concevoir des interfaces UX/UICette compétence est indispensable
  • Concevoir l'architecture d'un site webCette compétence est indispensable
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards webCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelleCette compétence est indispensable
  • Analyser les données de performance d'un site web
  • Concevoir des animations interactives
  • Intégrer des effets visuels ou sonores à des séquences vidéo
  • Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
  • Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

MAISON LEON ML.


Maison Léon est une agence de communication, branding, marketing et digital. Nous concevons des marques, des outils et des dispositifs pensés avant d'être produits. Nous ne faisons pas "des sites". Nous construisons des supports cohérents avec une stratégie globale, un parcours client et un objectif business.Nous engageons notre responsabilité sur la cohérence globale.Chaque détail compte. Chaque choix a une raison.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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