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MEDIATEUR SOCIAL H/F 41 - BLOIS

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Offre n° 204XZWC
MEDIATEUR SOCIAL H/F

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mars 2026

L'Association porte et anime 2 services de médiation sociale : - La médiation entrante, le Pimms Médiation de Blois : généraliste sur son territoire, il développe une activité multiservices. Cette offre est caractérisée par l'égalité de traitements et d'accès de chacun aux services et droits propres à chaque situation. Ainsi, le Pimms Médiation de Blois œuvre à l'accessibilité des habitants aux droits et services nécessaires à la vie courante (médiation, accès aux droits, informations/conseils, orientation, prévention, espace public numérique). - La médiation sortante : les médiateurs sociaux assurent un service de médiation sociale sur l'espace public, au sein des immeubles, en journée et en soirée, par une présence active de proximité, un accompagnement ou mise en relation avec un partenaire, gestion de conflits, réunions de cages d'escaliers, suivis individuels. Ce service est composé de 5 médiatrices/médiateurs sociales/sociaux. Placé.e sous la responsabilité de la Direction de l'Association, la médiatrice sociale / médiateur social aura notamment pour missions : - Assurer une présence active de proximité ; - Créer du lien social pour les populations des quartiers prioritaires de la Ville de Blois, isolées et/ou dites « fragilisées » (personnes âgées, isolées, familles monoparentales.) ; - Contribuer à améliorer le cadre de la vie sociale, en assurant un rôle de médiateur social ; - Détection des situations de souffrance et les signaler aux institutions concernées ; - Contribuer à renforcer la dynamique participative et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville en orientant vers les partenaires du territoire ; - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social ; - Instaurer un climat convivial sur le lieu d'accueil (lieu d'échanges et de rencontres) ; - Accompagner les habitants dans leurs démarches d'accès à leurs droits sociaux ; - Mise en relation des personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée ; Connaissances et expériences nécessaires : - Aisance relationnelle - Connaissance des différentes démarches administratives - Rigueur, discrétion, confidentialité, écoute, sens des responsabilités ; - Qualités rédactionnelles d'analyse et de synthèse ; - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; Expérience dans le domaine social souhaité BAC ou niveau BAC Type d'emploi : CDD à temps complet (35 h) sur 3 ans (dans le cadre d'une convention adulte-relais) Pour satisfaire aux conditions d'éligibilité de la convention adulte-relais : - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville de Blois - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat) Rémunération : 1 979,29 € brut/mois + primes + 7 semaines de congés payés. Plage horaires de 9h à 21h (avec une répartition selon le service de médiation).

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1979.29 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - souhaitée dans le domaine socialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Assurer une médiationCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser une médiation sociale
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOCIATION QUARTIERS PROXIMITE


L'Association QUARTIERS PROXIMITÉ, créée en 1999, est une association de médiation sociale dont les 2 grandes missions sont : - La création et la réparation du lien social ; - Et la contribution à la cohésion sociale.

Voir la page employeur

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