Technico-Commercial Itinérant (départements 38/73/ (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 204YVYC
Technico-Commercial Itinérant (départements 38/73/ (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
Description du poste * Développement de la marque Hitachi Cooling and Heating en relation directe avec les installateurs et mainteneurs sur les régions Isère, Savoie et Haute-Savoie. * Mettre en œuvre la politique commerciale France et Agence (Produits, prix, promotions, supports, procédures, recouvrement) * Définir avec le responsable d'agence, les types d'entreprises visées pour le développement du secteur commercial * Centraliser l'ensemble des informations des entreprises, continuer à les suivre et à prospecter dans le CRM et les segmenter en priorité. * Définir un plan d'action annuel dans le CRM pour les entreprises importantes ciblées avec les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace. * Analyser l'activité du secteur afin de définir et prioriser les actions commerciales * Fournir des prévisions commerciales pour améliorer le bon timing des commandes usine * Suivre le process entreprise des meilleures pratiques commerciales * Préparer avec les clients une offre globale de système de climatisation Hitachi, que ce soit en détente directe, ou en eau glacée, afin de lui apporter un meilleur confort des occupants, un meilleur rapport qualité prix avec des économies d'exploitation et une valorisation immobilière * Suivre scrupuleusement l'évolution de chaque affaire (prescrite ou en accords-cadres) et mener à chaque étape les actions nécessaires en coordination avec la force de vente et prescription afin d'augmenter le taux de transformation * Suivre les évolutions des dossiers en commande lors de la réalisation de l'installation avec l'ensemble de partenaires RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION * Garant du bon fonctionnement de la solution technique préconisée et de la rentabilité de l'offre commerciale * Garant de la conformité de la proposition aux caractéristiques techniques et commerciales du projet * S'assurer du suivi des projets en lien avec les clients - Travaille à partir des objectifs fixés par le responsable d'agence Qualifications * Bac +2 minimum de type BTS/DUT en génie thermique, expérience significative dans la vente ou prescription de produits CVC, solutions ou services dans le domaine du génie climatique * Être rigoureux et organisé dans son travail. - Avoir une aisance relationnelle et sens du contact * Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e) * Être réactif, disponible et attentif aux attentes et besoins des clients afin de les analyser et les traduire afin de les transformer en commandes. - * Maîtrise des techniques de prospection, de pilotage des affaires et de négociation * Très bonnes connaissances des produits (gamme détente directe et eau glacée), types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation * Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Primes
- possibilité de télétravail
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Génie thermique Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie thermique
Compétences
- Technicité Génie Thermique ou climatiqueCette compétence est indispensable
- Vente de solutions ou services (génie climatique)Cette compétence est indispensable
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Appliquer les contrats commerciaux en respectant les normes légales
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Contrats commerciaux
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
- Evaluation des besoins du client
- Fournir un service de qualité
- Gestion de portefeuille clients
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser le reporting de son activité
- Stratégies de vente
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
JOHNSON CONTROLS HITACHI AIR CONDITIONIN
- Site internet
- https://jobs.smartrecruiters.com/Bosch-HomeComfort/
Le groupe Bosch Home Comfort est un fournisseur mondial de solutions performantes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), proposant une gamme de produits innovants adaptés aux besoins locaux. Suite à l'acquisition des activités CVC résidentielles et commerciales de Johnson Controls, et de la joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning en août 2025, l'entreprise réunit un portefeuille complet de marques mondiales et locales, parmi lesquelles Bosch, Buderus, Hitachi et YORK®.
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