Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions essentielles : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (organisation, rythme, règles de vie, autonomie). - Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'éducateur référent. - Proposer, organiser et animer des activités individuelles ou collectives favorisant la socialisation, la confiance en soi et l'intégration. - Observer, repérer et transmettre à l'équipe les besoins, évolutions et difficultés des jeunes. - Assurer un rôle de repère, de soutien et d'écoute, au quotidien et lors des temps structurants (repas, déplacements, ateliers.). - Contribuer aux écrits éducatifs simples (observations, transmissions, notes internes). Profil recherché : - Première expérience significative sur un poste similaire. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail : - Travail en équipe pluridisciplinaire avec supervision et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste : - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure.