Chargé/Chargée de prévention (H/F)

Chargé/Chargée de prévention (H/F) 973 - CAYENNE

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Offre n° 204ZDXS
Chargé/Chargée de prévention (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mars 2026

QUI SOMMES NOUS ? L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour : - l'accès au droit et à la justice, - l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents, - la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains. L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais. Les chargés de prévention occupent un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION ET PREVENTION - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation). - Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire guyanais. - Favoriser la participation active des publics et gérer les dynamiques de groupe. ORGANISATION ET LOGISTIQUE - Organiser et planifier les interventions avec les partenaires. - Préparer le matériel, les supports et les outils pédagogiques. - Anticiper les besoins logistiques des actions. CONCEPTION PEDAGOGIQUE - Créer et actualiser des supports d'intervention (outils, diaporamas, activités). - Proposer des formats pédagogiques innovants. - Proposer du contenu pédagogique pour soutenir la prévention sur les réseaux sociaux. ALLER-VERS ET PREVENTION COMMUNAUTAIRE - Aller à la rencontre de publics vulnérables ou éloignés des dispositifs. - Repérer les situations sensibles et orienter vers les ressources adaptées. TRAVAIL EN RESEAU ET SUIVI - Participer aux échanges avec les partenaires locaux. - Rédiger les bilans d'intervention et contribuer aux statistiques et bilans du pôle. - Faire remonter les informations utiles et proposer des améliorations. PROFIL RECHERCHE Formation / expérience : diplôme de niveau licence ou master (animation, prévention, intervention sociale, sciences de l'éducation, psychologie, éducation spécialisée.). Expérience souhaitée dans l'animation de groupes, la jeunesse ou la prévention. Compétences : - Animation et gestion de groupes (jeunes / adultes). - Capacité à concevoir des outils pédagogiques. - Aisance relationnelle et organisation. - Maîtrise des outils numériques. - Gestion de situations sensibles. Qualités : - Adaptabilité, créativité, posture non jugeante. - Sens du cadre et des limites professionnelles. - Autonomie. Permis B La pratique d'une langue locale ou étrangère (langues autochtones, créole, portugais, anglais, espagnol) est un atout. CONDITIONS PROPOSEES Contrat : CDI - temps plein 35h Lieu : Cayenne, avec déplacements sur le territoire guyanais Rémunération mensuelle brute : 2500 à 2700 euros bruts + prime de fin d'année CANDIDATURES Merci d'adresser CV, lettre de motivation et diplômes à : recrutement@agav973.fr (en précisant l'intitulé du poste en objet) Poste à pourvoir immédiatement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Prime de fin d'année
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducation, animation, prévention Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Mettre en place et animer des groupes de parole
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de soutien émotionnel
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Techniques pédagogiques
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION GUYANAISE D'AIDE AUX VICTIME

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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