Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service RH, rattaché(e) au responsable RH et à la gestionnaire formation-Emploi, vous serez chargé(e) de : - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Définition des besoins avec les responsables de service Gestion du budget - Suivre et coordonner les formations réglementaires - Mettre en place les formations de développement des compétences - Mettre à jour les fiches formation au poste de travail - Participer à la gestion de la population Alternants / Stagiaires Campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, relations écoles, participation aux forums) Mettre en place les contrats Organiser la journée d'intégration - Assurer un soutien ponctuel à la gestionnaire ADP / Paie - Suivre les visites médicales d'embauche et périodiques - Participer à la communication interne RH Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission : Vous préparez un diplôme dans le domaine RH et possédez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Une aptitude avérée pour le travail d'équipe ainsi qu'une maîtrise du Pack Office sont indispensables pour exceller dans ce poste.