CHEF DE PROJETS TRANSPORT (H/F) 78 - TRAPPES
Offre n° 204ZNSG
CHEF DE PROJETS TRANSPORT (H/F)
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Legendre Logistics recherche, pour son bureau d'études Transport à Trappes, son futur Chef de projets transports (H/F/X). Sous la responsabilité de Camille, notre Responsable bureau d'études, vous serez accompagné(e) dans la réalisation des missions suivantes : - Vous pilotez le paramétrage et l'évolution des outils IT Transport (TMS, informatique embarquée, flux EDI) afin de fiabiliser, automatiser et améliorer la performance de nos opérations. - Vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations transport tout en conduisant les projets liés aux systèmes d'information, à la gestion des flux et à l'interface entre les équipes terrain et les outils digitaux. - Vous pilotez les projets d'amélioration et de déploiement des outils liés à la prestation transport (gestion des commandes, planification, suivi des livraisons, facturation) et contribuez à la mise en place de nouveaux process ainsi qu'au démarrage de nouveaux dossiers. - Vous coordonnez les échanges entre les équipes transport, IT, prestataires externes et services transverses afin de garantir la qualité des données, la conformité des processus et la réussite des intégrations clients. - Vous participez à la résolution des incidents et à la gestion des risques liés aux opérations transport, en appui des équipes opérationnelles et commerciales. - Vous veillez à la satisfaction client, au respect des engagements de service et pilotez les revalorisations tarifaires annuelles. Le profil idéal - Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en transport, logistique, gestion de projet ou informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d'un transporteur ou d'un environnement logistique structuré. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires (opérations, IT, prestataires, services supports). - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et à l'aise dans un environnement en constante évolution. - Vous maîtrisez les systèmes d'information transport (ERP, TMS, WMS) ainsi que les outils digitaux associés. Vous disposez de solides compétences en gestion de projets (planification, coordination, pilotage, reporting). - La maîtrise de l'anglais serait appréciée. - Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements ponctuels sur nos différents sites transport. Vous bénéficierez de : - Des 11 RTT en complément de vos CP et d'un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux équilibrer vie pro/vie perso, - Des primes annuelles : prime de participation, prime de bilan, prime de gratification. - Une mutuelle familiale avantageuse, - Un Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir, - Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations, - Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers - Des outils digitaux modernes pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Constituer un dossier de transport
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
LEGENDRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sabrina TRICARD
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