Responsable mission (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 204ZSNL
Responsable mission (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Le Département d'Ille et Vilaine recrute actuellement un ou une Responsable de mission tarification et pilotage des établissements et services de protection de l'enfance, à Rennes. En lien étroit avec le.la chef.fe de service, vous assurerez les missions suivantes : Missions générales 1/ Encadrer et animer la mission tarification - Vous assurez le suivi de l'activité des chargé-es de mission et du.de la gestionnaire, auxquel.les vous apportez un appui technique et juridique. - Vous coordonnez l'activité globale de la mission en vue d'assurer une cohérence, une efficacité et une équité de traitement des établissements et services. 2/ Accompagner les établissements et services de protection de l'enfance - Vous créez les conditions d'un travail partenarial transparent et efficace entre les établissements et services et la direction enfance famille, en veillant à garantir un équilibre entre les intérêts de la collectivité et la prise en compte des contraintes et difficultés des structures d'accueil. - Vous participez à la négociation des conventions de partenariat. - Vous coordonnez les dialogues de gestion annuels et les réunions de suivi trimestrielles avec les structures. 3/ Piloter la tarification réglementaire des établissements et services - Vous pilotez la campagne annuelle de tarification : analyse des comptes administratifs, fixation des prix de journée et dotations, prise en compte des dispositifs particuliers. - Vous instruisez les programmes pluriannuels d'investissements, les demandes de subventions d'investissement et de crédits non reconductibles transmises par les organismes gestionnaires. - Vous contrôlez l'usage des moyens financiers alloués et alertez sur la dégradation des situations financières en effectuant une veille rapprochée. - Vous êtes garant-e du respect des orientations politiques adoptées, des procédures internes et de la réglementation régissant la tarification. - Vous contribuez au contrôle interne et à la maîtrise des risques financiers du secteur. 4/ Développer les outils de pilotage et la prospective de l'offre - Vous êtes garant-e de l'élaboration et du suivi des indicateurs d'activité, de coût et d'efficience (taux d'occupation, coût par place, évolution de la dépense.) - Vous constituez un référentiel permettant d'alimenter et d'éclairer le dialogue de gestion et développez le suivi des situations financières critiques. - Vous identifiez les leviers de régulation et d'optimisation du financement des établissements. 5/ Contribuer à la politique départementale enfance famille et à la transformation de l'offre - Vous conseillez la direction en matière d'ingénierie financière et alimentez les arbitrages budgétaires sur le volet tarification. - Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie départementale d'évolution de l'offre. - Vous coordonnez le pilotage de l'ouverture de nouvelles structures.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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