UN.E GESTIONNAIRE DU CENTRE DE SANTE MUNICIPAL (H/F) 74 - LA ROCHE SUR FORON
Offre n° 204ZSRW
UN.E GESTIONNAIRE DU CENTRE DE SANTE MUNICIPAL (H/F)
74 - LA ROCHE SUR FORON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
La Ville de La Roche-sur-Foron a ouvert son Centre de santé communal en janvier 2024. Le centre de santé est une structure de médecine générale permettant : - Un accès aux soins non programmés ; - Une possibilité d'accès au suivi médecin traitant ; - Le développement de campagne de prévention et de promotion de la santé. Le pays rochois fait partie d'une ZAC (Zone d'action complémentaire), zone touchée par les difficultés d'accès aux soins et par la désertification médicale. Le projet de santé a été élaboré dans ce sens, pour répondre aux besoins des habitants. Ce projet a pour objectif de répondre à une partie des besoins territoriaux en matière de santé. Il apporte une réponse dynamique à la forte chute de la démographie médicale depuis 15 ans, essentiellement concentrée sur la commune de La Roche Sur Foron et au désert médical qui l'entoure. Le centre de santé municipal du Foron (CDS) de La Roche-sur-Foron a pour objectifs de : - Organiser une offre en médecine générale, pour notamment faciliter l'accès des patients à un médecin traitant et pour la prise en charge de patients en Affections Longues Durée (ALD) ; - Renforcer la prise en charge des soins non programmés par la médecine de ville, pour absorber les urgences ressenties par les patients, diminuer la tension exercée sur les médecins généralistes installés sur le secteur et prévenir la saturation du service des urgences du CHAL ; - Structurer des activités ambulatoires conventionnées avec les établissements sanitaires existants ; - Assurer l'encadrement et la formation d'étudiants en santé : l'accueil d'étudiants et/ou d'internes pour se former à la médecine générale et d'urgence, ainsi qu'à l'échographie ; accueil d'étudiants des IFSI ; - Garantir l'ancrage territorial du centre de santé municipal, en lien avec les partenaires de La Roche-sur-Foron (Laboratoire de biologie médicale, cabinet de radiologie, le Centre d'Adultes Handicapés.), le CH d'Andrevetan et le Centre Hospitalier Alpes Léman, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Nord 74, le CH Annecy-Genevois. ; - Développer des actions de prévention et de promotion de la santé en collaboration avec les services de l'action sociale et les professionnels de santé (personnes âgées, obésité, santé mentale.). Au regard des enjeux et des dynamiques du secteur médical de notre territoire, une gestion opérationnelle est nécessaire. C'est dans ce cadre qu'est proposé le poste de gestionnaire de structure. Vos missions : Vous participez activement à la structuration et au développement de cet équipement sanitaire et à l'offre de soins. Vous pilotez une approche transversale et complémentaire de l'ensemble, sous la supervision du Directeur Général des Services de la commune, en lien étroit avec la coordination médicale et l'élu en charge. Vous contribuez à faire émerger une réponse optimale pour le territoire. Vous êtes le responsable hiérarchique de l'ensemble des agents administratifs et paramédicaux du centre en collaboration avec le médecin coordonnateur. Vous exercez un rôle de management fonctionnel auprès des équipes médicales et administratives et une mission d'accompagnement des élus de la commune auprès des partenaires et des autorités de la Santé. Vous êtes à la fois l'animateur du projet de santé, un manager et un développeur de projet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
Santé publique
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité d'analyse et synthèseCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- bon relationnel
- bonne maîtrise de conception de tableaux de bords
- capacité à manager et fédérer
- parfaite maîtrise des logiciels bureautiques
- sens de l'organisation, rigueur et méthode
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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