POSTE : Directeur.L'Association des Fromages Aftalp H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et institutionnelle de l'association. Véritable chef d'orchestre, vous assurez : La mise en oeuvre des orientations politiques définies par la gouvernance - La participation à la cohésion des acteurs de la filière, et en premier lieu des membres - La solidité financière et organisationnelle de la structure - La représentation et l'influence de l'association dans son environnement territorial et professionnel 1 Pilotage stratégique et institutionnel de l'association Vous êtes le garant de la traduction opérationnelle du projet associatif. À ce titre, vous : - Déployez les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'administration - Garantissez le bon fonctionnement des instances associatives et la circulation de l'information entre les organes de gouvernance (conseil d'administration, bureau, comité administratif, commissions et groupes dédiés), - Animez les projets d'enjeux majeurs pour la structure (financement pluriannuel, étude stratégique, ) - Participez à la représentation de l'association auprès des partenaires techniques et institutionnels, des financeurs et des acteurs du territoire. 2 Management et pilotage opérationnel Vous animez une organisation multi-acteurs et pluridisciplinaire. Vos responsabilités incluent : - Animer le comité administratif avec les directeurs d'ODG, - Animer les pôles d'activité de l'AFTAlp, - Impulser une dynamique de travail collectif, d'innovation et de coopération, - Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets communs et des mutualisations croisées de service et des démarches d'amélioration continue. 3 Gestion administrative et financière Vous assurez la solidité et la fiabilité du pilotage économique. Vous : - Assurez la direction administrative et financière de l'association, en garantissant la bonne gestion budgétaire et comptable, - Assurez le bon fonctionnement interne et le pilotage par des remontées analytiques (comptable et suivi du temps), - Participez à la gestion et la direction de structure rattachée comme la SAS ASE ?? 4 5 Politique RH et management Vous définissez et mettez en oeuvre une politique RH structurée et fédératrice. À ce titre, vous : - Assurez la politique RH, par un management fédérateur et proactif, - Favorisez le dialogue social : relation régulière avec les équipes et le CSE, - Statut : Cadre dirigeant (APN cadre dirigeant de la coopération) - adaptable selon profil - Rémunération : 55 000 à 65 000 € brut annuel, à négocier selon expérience - Prise de poste : 15 juin 2026 - Lieu Thônes PROFIL : - Formation supérieure Bac +5 minimum - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le pilotage de service ou de structure OPA ou associative, - Expérience en pilotage stratégique et management d'équipes pluridisciplinaires, expérience en environnement agricole ou agroalimentaire appréciée