Recrutement Réseau Renault - Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F) 42 - Saint-Étienne
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Offre n° 2050348
Recrutement Réseau Renault - Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Rejoindre le Groupe Thivolle c’est bien plus qu’un emploi c’est prendre part à une aventure humaine. Ici c’est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l’humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c’est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d’évolution au sein d’un groupe solide et en croissance, ici c’est un esprit d’équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N’hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C’est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT /DACIA St Etienne (42) Un Chef de groupe Véhicule Neuf – Adjoint chef des ventes (F/H) CDI Lundi au samedi Dans le cadre de son organisation commerciale, la concession Renault / Dacia de Saint-Étienne recrute un Chef de Groupe Véhicules Neufs (H/F), véritable adjoint du Chef des Ventes, chargé d’accompagner le pilotage de l’activité VN et l’animation de l’équipe commerciale. Vos missions Rattaché au Chef des Ventes Véhicules Neufs, vous intervenez en soutien opérationnel et managérial. Animation commerciale & terrain Accompagnez et animez l’équipe de vendeurs VN au quotidien Participez activement à la vente et à la réalisation des objectifs Assistez les vendeurs sur les négociations et dossiers complexes Veillez à la bonne application des méthodes commerciales Renault/Dacia Management de proximité Relayez les consignes et objectifs fixés par le Chef des Ventes Suivez les performances individuelles (commandes, essais, taux de transformation) Participez au coaching terrain et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Remplacez ponctuellement le Chef des Ventes en son absence Suivi de l’activité VN Suivez les indicateurs clés de performance VN Participez à la gestion des plannings, des priorités commerciales et des animations Contribuez au suivi des stocks VN et aux actions de déstockage Assurez un reporting régulier auprès du Chef des Ventes Qualité & satisfaction client Serez garant de la qualité de l’accueil client et du parcours de vente Veillez au respect des procédures internes et constructeurs Contribuez à l’amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client Vos objectifs Contribuez à l’atteinte des objectifs de ventes véhicules neufs Soutenez la performance et la motivation de l’équipe commerciale Améliorez les taux de transformation et la qualité des ventes Garantissez la continuité managériale en l’absence du Chef des Ventes Participez au développement de l’image Renault/Dacia sur le secteur de Saint-Étienne Vous Disposez d’une expérience réussie dans la vente de véhicules neufs (vendeur VN confirmé) D’une première expérience d’animation d’équipe appréciée Fort tempérament commercial et goût du terrain Sens de l’organisation, exemplarité et esprit d’équipe Connaissance des financements et produits périphériques Permis B requis Mais ce n'est pas tout ici c’est : Un poste évolutif vers une fonction de Chef des Ventes Une fonction terrain avec responsabilités progressives Une rémunération attractive : 35 à 40K€+ variable selon performances Véhicule de fonction Des avantages financiers tels que participation. Des Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, Belle couverture mutuelle Formations constructeur et accompagnement managérial Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore… ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- variable , véhicule de fonction
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
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