Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Porteuse de cette ambition, la Direction E- Commerce Non Alimentaire recrute un : Chargé de Développement Vendeurs Marketplace (F/H) - en Alternance  Vos Missions Le Chargé de développement vendeurs marketplace (ramp-up) accompagne les nouveaux vendeurs et vendeurs à potentiel dans leur montée en puissance post-onboarding, sur une période cible M0-M3 ( 0 à 90 jours) sur la marketplace. Sa mission est d'activer un portefeuille large, de structurer un plan de développement et de sécuriser les fondamentaux (catalogue, prix, exécution) pour accélérer la GMV et rendre les vendeurs autonomes avant passage en Account Management. Accompagner les vendeurs dans leur phase de démarrageFormer aux outils et process marketplaceMettre en place un plan de développement des ventesDévelopper et enrichir le catalogue des vendeursAméliorer la compétitivité prix (IP)Améliorer la qualité opérationnelle (SLA, délais, conformitlili>Activer les vendeurs sur les opérations commerciales ?Votre Profil Une connaissance de l'e-commerce au sens large et du business modèle Marketplace sera appréciée. Une première expérience dans la gestion de portefeuille serait un plus. Savoir Process opérationnels (catalogue, livraison, qualité, service)La maîtrise Mirakl est un plusAnglais professionnel opérationnel Savoir-faire Accompagner et former des vendeursSuivi des KPI opérationnelsGérer un portefeuille largeStructurer et prioriser les actions Savoir-être Sens du servicePédagogie, patience, capacité à faire progresserOrganisation, rigueur, ténacitéAdaptabilité, curiosité et esprit d'équipe ?Informations complémentaires Date de début : Septembre Durée : 12/24 moisLocalisation : Massy (91) - RER B/RER C Massy-PalaiseauAvantage : 50 % du titre de transport pris en charge par CarrefourAutres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.