Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lille, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, une entreprise située principalement à Tournai avec des interactions régulières à Lys-lez-Lannoy, dans le recrutement d’un(e) Comptable en CDI au sein de sa division Comptabilité et Finance. Ce poste est proposé avec une rémunération comprise entre 34 000 € et 37 000 € brut annuel selon votre expérience. SKILLS se distingue par son expertise sectorielle, son accompagnement sur mesure et sa capacité à créer des rencontres durables entre entreprises et talents. En rejoignant cette opportunité, vous intégrez un environnement exigeant, à taille humaine, tourné vers la création de valeur et l’accompagnement de projets à fort potentiel. Dans un contexte de croissance, vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés, principalement orienté immobilier et holdings : - Assurer la saisie comptable et la gestion des factures fournisseurs et clients - Préparer et suivre les paiements, réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage - Gérer la trésorerie et suivre les immobilisations - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Produire des reportings financiers et tableaux de bord - Collaborer avec les interlocuteurs externes (expert-comptable, commissaires aux comptes) - Contribuer à l’élaboration budgétaire et au suivi de la trésorerie prévisionnelle - Participer aux analyses financières liées aux investissements et à la croissance externe Ce poste offre une vision transverse et stratégique, avec une proximité directe avec la direction et des perspectives d’évolution dans un environnement dynamique et entrepreneurial.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant s’inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant, au sein d’un environnement structuré mais agile. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel sens de l’analyse, tout en étant à l’aise dans des contextes multi-sociétés. Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur les compétences et qualités suivantes : - Formation supérieure en comptabilité (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-entités - Bonne maîtrise des principes comptables et fiscaux français - Aisance avancée sur Excel et capacité à manipuler des données financières - Expérience appréciée en gestion immobilière ou structures de type holdings - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et méthode - Autonomie dans la gestion des cycles comptables et respect des échéances - Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul sur les données financières - Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Votre curiosité, votre implication et votre capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance seront des atouts essentiels. Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, avec une forte proximité avec la direction et un rôle à la fois opérationnel et stratégique. Ce poste constitue une opportunité de développement dans un cadre stimulant et responsabilisant.