Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d'électricité et de gaz. Comme tout employeur, Enedis et GRDF ont pour obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs salariés. Cette obligation se traduit notamment par la mise en place d'un service de prévention et de santé au travail (SPST) autonome au sein d'une unité intégrée au service commun d'Enedis et de GRDF. L'Unité Médico-Social (UMS) assure au quotidien les activités médico sociales pour l'ensemble des unités opérationnelles et nationales d'Enedis et de GRDF. Composée de près de 250 salariés du domaine médical (médecins du travail, médecins conseil, infirmier(e)s, assistant(e)s), l'UMS a pour ambition d'être un acteur de la performance des Entreprises en contribuant à préserver la santé des salariés et en conseillant les unités servies. Vous voulez en savoir plus ? https://www. enedis. fr et https://www. grdf. frAu sein de l'UMS vous intégrerez la délégation Médecine et Social de la région Ouest et Ile de France. Vous travaillerez aux côtés des membres du Comité de Direction mais également des équipes médicales. Vos principales missions seront :- Contribuer à des projets du domaine médico social (appui à la transformation, au déploiement de pratiques, d'outils, et au respect du socle réglementaire). - Assurer une veille réglementaire , identifier et analyser les impacts pour les équipes. - Proposer des pistes d'innovation dans ce contexte particulier de Santé au Travail. - Contribuer à différents dossiers intégrant la dimension RH du domaine. - Contribuer à la préparation et l'organisation du Comité Santé Travail.