POSTE : Gestionnaire Flotte Automobile H/F DESCRIPTION : Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du secteur industriel ou du BTP ? Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l'entreprise. Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction. Responsabilités principales : - Gestion de la flotte : Superviser l'entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision. - Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d'entretien et de réparation. - Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l'utilisation des véhicules pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. - Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales. - Gestion des contrats - Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l'entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l'entreprise en cas de sinistres. - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence pour une société du secteur industriel ou BTP. - Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte. - Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources. - Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l'entretien de véhicules. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Qualifications : - Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe. Rémunération selon l'expérience à partir de 2 300 Euros brut mensuel sur 13 mois + participation / intéressement. Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :