Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Contrôleur de gestion (H/F) Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie, notre client, acteur industriel, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour intégrer son site du Havre. Le poste est à pourvoir en CDD renouvelable, en présentiel, au cœur de l'activité opérationnelle au plus vite. Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion EMEA et en étroite collaboration avec le Directeur de site, vous serez un véritable partenaire économique des équipes locales, contribuant activement au pilotage de la performance. Vos missions principales : - Élaboration des résultats mensuels, analyse des écarts et présentation aux opérationnels et au comité de direction local. - Mise à jour des tableaux de bord, suivi des indicateurs clés (KPIs), animation de réunions de pilotage et accompagnement des plans d'action. - Participation à la construction du budget annuel et des prévisions (forecasts). - Réalisation d'analyses ponctuelles à la demande des directions financières ou opérationnelles. - Proposition d'améliorations des outils et processus de gestion, en coordination avec les autres sites (France et international). - Suivi des investissements industriels et calcul de leur retour sur investissement (ROI). - Sensibilisation des équipes opérationnelles à la culture financière et budgétaire. - Formation supérieure en contrôle de gestion (type Master). - Expérience significative (environ 10 ans idéalement) dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise d'Excel, connaissance des outils SAP et Qlik appréciée. - Bon niveau d'anglais professionnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones). - Qualités attendues : rigueur, curiosité, pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle. - Autonomie et capacité à évoluer au plus près du terrain. Conditions proposées : - Statut cadre au forfait jours avec RTT. - Rémunération selon profil sur 12 mois. - Tickets restaurants. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap