RESPONSABLE PÔLE PROXIMITÉ / ADMINISTRATION GÉNÉRALE - COLLONGES-AU-MONT-D'OR (H/F)

RESPONSABLE PÔLE PROXIMITÉ / ADMINISTRATION GÉNÉRALE - COLLONGES-AU-MONT-D'OR (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 1790414
RESPONSABLE PÔLE PROXIMITÉ / ADMINISTRATION GÉNÉRALE - COLLONGES-AU-MONT-D'OR (H/F)

69 - Rhône

Publié le 03 septembre 2025

Référence CSP: O069250/901000670 Sous l'autorité de la DGS vous organiserez et encadrerez le pôle proximité composé de 5 agents (accueil, état civil, relations associations, élections, cimetière, agence postale communale). Vous aurez en charge la préparation et la gestion des instances communales et le suivi administratif de certains dossiers confiés par la DGS. Mission 1 : Préparation et gestion des instances communales Préparer, coordonner, suivre et assurer la logistique des séances du Conseil Municipal et des commissions municipales ; Co-rédiger et s'assurer de la qualité des actes, du respect des délais requis pour la transmission aux élus puis au contrôle de légalité ; assurer le pré contrôle de la légalité des délibérations, des arrêtés et des conventions ; Aider à la rédaction des dossiers et d'actes transversaux en lien avec les services (rapports de présentation avant instances, rédaction de délibération, d'arrêtés...) ; Rédiger les décisions prises en application des délégations du Conseil municipal au Maire ; Vérifier la validité juridique des actes ; transmettre les actes aux services préfectoraux chargés du contrôle de légalité ; S'assurer de la tenue des registres et recueils des actes administratifs ; Exercer la veille réglementaire relative au fonctionnement des instances ; Mission 2 : Pilotage du service accueil - Etat civil - élections - relations associations - agence postale Encadre et organise le service Participe à la définition et met en ½uvre les orientations en matière de service à la population. Participe à la définition des orientations en matière d'offre de services Participe à la définition de procédures internes Optimise et développe les activités population de la collectivité Participation à la gestion des opérations électorales Remplacements ponctuels des agents du service Organisation du recensement de la population, du tirage au sort des jurés d'assise Mission 3 : Gestion des conventions et actes divers Assurer le suivi administratif des conventions et autres partenariats avec les différents interlocuteurs Assurer le suivi administratif des sinistres de la collectivité auprès de nos assureurs Assurer le suivi administratif lié à la gestion du patrimoine foncier communal Assurer le suivi administratif de tout dossier confié par le Maire ou la DGS Assurer la mission de délégué à la protection des données dans le cadre du RGPD

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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