RESPONSABILITÉS : Ce recrutement s'inscrit, pour M.T.A., dans un objectif de sécuriser la maîtrise financière et opérationnelle du plan de transport et de la sous-traitance. Votre mission est d' assurer un suivi rigoureux de la qualité du plan de transport et de participer à son amélioration continue dans le but de garantir le respect de la promesse client. Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes : • Suivi des performances transports - Produire les indicateurs de performance opérationnelle du plan de transport et des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, etc). - Produire les indicateurs de respect des process opérationnels - Identifier les points d'amélioration du plan de transport et être force de proposition sur les actions correctives à mener - Produire les indicateurs qualité et financiers liés à la sous-traitance (respect des grilles tarifaires, taux de marge des activités sous-traitées, taux de sur-coût, etc). - Présenter mensuellement les tableaux de bord globaux à la Direction • Suivi et contrôle des factures sous-traitants - Générer les pré-facturations auprès des confrères - Analyser et remonter les écarts des facturations finales - Gérer et suivre les demandes d'avoirs - Optimiser et améliorer les outils de contrôle • Missions commerciales - Collaborer directement avec les confrères pour construire et fiabiliser les relations commerciales parfois réciproques Vos interlocuteurs : Confrères, équipes métiers internes, Direction. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Vous êtes titulaire d'un Bac+⅔ dans le transport, la logistique, le commerce ou l'analyse de données. • Votre première expérience dans un domaine similaire sera un atout considérable. • Vous maîtrisez parfaitement Excel et toutes ses fonctionnalités • Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre gestion des urgences et priorités sont vos plus grandes qualités, • Vous savez travailler en autonomie et de façon proactive, tout en ayant un très bon relationnel. • La maîtrise du logiciel “Traplus” est un atout considérable. Ça va vous intéresser ! • Un contrat CDI de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée. • De la flexibilité : Possibilité de télétravailler, et d 'aménager les horaires • Un statut d'agent de maîtrise • Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier. • Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. • Une collaboration avec Action logement pour favoriser votre mobilité. • Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise. • Une possibilité de faire valoir votre engagement dans une entreprise humaine et bienveillante la carrière a du sens ! Rémunération comprise entre 26 et 30ke brut annuel à déterminer selon profil Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le Directeur du plan de transport. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr