RESPONSABILITÉS : Rattaché à la délégation générale à la modernisation, à l'amélioration continue et à la transformation de l'administration, au sein de la mission accompagnement à la modernisation, le chargé d'accompagnement à la modernisation accompagne les directions dans leurs projets de modernisation des pratiques de travail (processus, méthodes, outils ...). Il contribue à la diffusion et à l'appropriation d'une culture de management de projets et de conduite du changement. Les activités : • Participer à la mise en œuvre des projets transversaux structurants pour la collectivité, • Diffuser et promouvoir le management de projet au sein de la collectivité, en apportant méthodologie, soutien à l'animation et à la communication des projets des directions, • Acculturer les directions en matière de management de projet et de conduite du changement, grâces aux méthodes collaboratives et innovantes, • Accompagner la simplification des processus de travail, l'appropriation des outils et des méthodes, la conduite du changement en s'appuyant sur l'intelligence collective, Secondaires : • Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles, en lien étroit avec tous les acteurs de la DG-MATA • Participer aux divers événements et projets pilotés par la DG-MATA • Assurer une veille permanente sur l'évolution des dispositifs, outils et pratiques en matière de modernisation PROFIL RECHERCHÉ : Rattaché à la délégation générale à la modernisation, à l'amélioration continue et à la transformation de l'administration, au sein de la mission accompagnement à la modernisation, le chargé d'accompagnement à la modernisation accompagne les directions dans leurs projets de modernisation des pratiques de travail (processus, méthodes, outils ...). Il contribue à la diffusion et à l'appropriation d'une culture de management de projets et de conduite du changement.