RESPONSABILITÉS : Si comme nous, vous aimez sortir des sentiers battus, nous vous proposons un poste où vous serez partie prenante de la réussite de l'agence. Vous souhaitez un défi alliant développement commercial, management et adrénaline terrain ? Votre quotidien, concrètement en tant que Chef de Secteur Nettoyage Industriel ? Vous aurez la responsabilité à 360° du secteur. Vous prendrez en charge le développement et l'encadrement des travaux de nettoyage industriel (HP, THP etc.) auprès de nos clients. Pour cela, vos missions seront les suivantes : • Planification et organisation : optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des plannings et des chantiers. • Management de proximité : encadrer une équipe d'environ 15 collaborateurs, gérer les pointages et accompagner leur évolution. • Gestion du parc matériel : garantir la disponibilité, la conformité et l'entretien des équipements. • Suivi financier : piloter le budget, contrôler les coûts et assurer la rentabilité des travaux. • Relation client : entretenir une collaboration de qualité avec vos interlocuteurs (bailleurs, syndics). • Développement du secteur : identifier des opportunités pour renforcer notre activité. • Sécurité avant tout : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et le plan d'action HSE de l'agence. d'action HSE de l'agence. La recette d'un bon manager chez ORTEC ? - Technique / sécurité 25% - Management d'équipe 25% - Gestion financière 25% - Commerciale 25% 🎯 Résultat...un poste 100 % Made In ORTEC ! PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac +5 ou technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans la gestion de travaux de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale réussie. Votre technicité reconnue et votre approche terrain pragmatique font de vous un interlocuteur clé, autant pour nos équipes que pour nos clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, convaincre et bâtir des relations de confiance durables. Ces qualités seront vos meilleurs atouts pour devenir un référent incontournable et relever avec brio les défis de ce poste. Alors, prêt à faire la différence ? Vos avantages en nous rejoignant ? Salaire fixe selon expérience, Un 13ème mois, Des primes d'intéressement et de participation, Une gratification de fin d'année, Un véhicule, Des RTT, Des Tickets Restaurants. Le développement de compétences, accélérateur de performance :   Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :   Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Au-delà des défis quotidiens, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales, d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Si vous aimez l'action, le terrain et que vous êtes un leader naturel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec