RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Villers-Bocage (14), – situé 20 minutes de Caen – spécialisé dans l'abattage, la découpe et la transformation de viande bovine, notre futur(e) ALTERNANT ASSISTANT RH (H/F) Envie de découvrir la fonction RH dans toute sa diversité ? Nous vous proposons d'intégrer notre site de 415 salariés et de rejoindre le service RH composé de quatre personnes pour une alternance au cœur de l'activité. Aux côtés de votre maître d'apprentissage, vous travaillerez chaque jour en collaboration avec les différents services de l'entreprise et participerez aux différentes activités quotidiennes. Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : • Assurer le suivi des intégrations des intérimaires ainsi que la gestion administrative (contrats, heures, factures, création de profils) ; • Contribuer à la communication interne RH à travers les écrans d'affichage, en veillant à proposer des contenus dynamiques et attractifs ; • Accompagner la mise en place et le suivi du plan de formation 2026 ; • Assurer le suivi administratif des salariés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation Master en Ressources Humaines et avez idéalement acquis une première expérience lors d'une précédente alternance, d'un stage et/ou d'un job d'été, de préférence dans un environnement industriel agroalimentaire. Motivé(e) et désireux(se) de vous investir, vous souhaitez découvrir la fonction RH dans ses missions généralistes et opérationnelles. Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, vous communiquez efficacement et disposez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous maîtrisez les outils du Pack Office. Notre proposition • Alternance de 2 ans, à pourvoir à partir de septembre 2026 • Poste basé à Villers Bocage (14) • Rémunération : selon la grille conventionnelle + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Merci de nous adresser votre candidature complète : : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation Rejoignez un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !