Le PRISM recrute : Un(e) chef de service- TP en CDD Cadre Classe 2, Niveau 3 - poste à pourvoir le plus rapidement possible Remplacement dans le cadre d'une absence pour congé maternité Pour l'encadrement, au sein du PRISM et de son équipe de direction : De France victimes 86 (50%) Du service de Mandats Judicaires pour adultes sous-main de justice et du centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales (50%) Mission : Sous l'autorité de la direction, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle. Il est garant des missions confiées aux services qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités. Il accompagne la mise en oeuvre des mesures d'Enquête de Personnalité, d'Enquête Sociale Rapide, de Contrôle Judiciaire Socio Educatif, d'enquête sociale pour le JAF, de médiations pénales et de stage (SDUS, Responsabilité parentale et citoyenneté). Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires dans le cadre du centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales et accompagne la mise en oeuvre de celui-ci. Il suit les missions du service d'aide aux victimes : attribution des EVVI, TGD, BAR art 41, permanences au BAV et au service, suivi des victimes d'acte de terrorisme. Il peut être amené à travailler directement en lien avec les magistrats mandats tout comme avec les fédérations (Citoyens et Justice et France Victime) Astreintes de week-end et jours fériés à prévoir (enquêtes sociales rapides à la demande du Procureur). Salaire Brut mensuel : CCN6 (coeff 720 début de carrière) + prime ségur Profil recherché : Bonne connaissance de l'environnement judiciaire, Expérience des mandats Judiciaires ou de l'aide aux victimes appréciée Connaissance et expérience sur la thématique des violences intra familiales Capacité à accompagner les professionnels sur le plan technique et de la réflexion Capacité à inscrire son action dans un cadre associatif et dans le respect d'une ligne hiérarchique. Capacité à animer des réunions d'équipe Capacité à rendre compte de son action Capacité à s'inscrire dans la logique de la démarche qualité et à respecter le RGPD Excellente maitrise de l'écrit, esprit d'initiative, bonnes capacités d'organisation et de gestion d'une charge de travail importante Aisance en informatique (Excel, traitement de texte.). Adresser CV et lettre de motivation, dans les meilleurs délais et avant le 20/03/26 à : Monsieur le directeur de PRISM 14 rue de la demi Lune 86000 POITIERS prism@adsea86.fr