Chargé-e de mission MOBILISATION ET CONSEIL EN COPROPRIÉTES (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 205BJTY
Chargé-e de mission MOBILISATION ET CONSEIL EN COPROPRIÉTES (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Bienvenue à l'ALEC Lyon ! Vous recherchez un management bienveillant, respectueux de l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée, qui investit sur votre formation ? Alors rejoignez-nous. L'ALEC, c'est avant tout une équipe, des valeurs et l'envie de travailler ensemble pour relever les défis de la transition énergétique et du changement climatique. L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon (ALEC Lyon) agit au quotidien sur le territoire du Grand-Lyon, auprès du grand public et de tous les acteurs engagés localement dans des démarches de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique. Elle est tiers de confiance, neutre et impartiale dans ses conseils. Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe Logement Collectif, vos missions seront les suivantes : Conseil dans les projets énergie-climat des copropriétés : Rendez-vous et notes de cadrage initiales. Aide à l'élaboration de projets, et des scénarios d'améliorations envisagés. Informations sur les aides financières. Appui à la mise en œuvre du projet de rénovation : Intervention auprès des conseils syndicaux, des AG de copropriétés, des syndics pour accompagner la définition et la concrétisation du projet, faciliter la prise de décision. Instructions de dossiers de subvention Participation à la dynamique de rénovation énergétique de l'habitat sur le territoire Sensibilisation des copropriétaires et syndicats de copropriétés (conférences, visites de site, salons.), mobilisation des conseillers syndicaux (et de leurs clubs). Appui à l'animation et la mobilisation des filières professionnelles de l'immobilier et du bâtiment. Participation à la promotion de nos autres services et de mise en avant des bonnes pratiques et écogestes : visites de sites, ateliers, salons, conférences . Aptitudes demandées Il n'y a pas de « profil type » pour travailler à l'ALEC Lyon. Nous apprécions les personnes et les parcours variés, potentiellement issus des univers suivants : - Jeunes diplômé-es de formation « transition énergétique » ; - Professionnel-les du secteur bâtiment ou immobilier voulant donner un sens différent à leur travail ; - Profils en reconversion très mobilisés sur les sujets « transition écologique ». Quel que soit l'univers d'origine, les attendus sont : - Vous souhaitez agir et vous investir pour faire changer les choses ! - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous pratiquez l'écoute active, maîtrisez votre communication, avez la capacité à vous mettre à la portée de vos interlocuteurs, à reformuler et à synthétiser les informations ; - Vous avez le sens de l'accueil et du service ; - Vous avez la capacité à prendre la parole en public, animer des réunions et vous savez créer les conditions favorables à la dynamique de groupe ; - Vous aimez le travail en équipe et appréciez d'être en relation avec une diversité d'interlocuteurs, professionnels et non professionnels. Bien sûr, toute compétence liée aux spécificités de l'ALEC Lyon (audit de bâtiment, connaissance de la gestion immobilière...) constitue un plus. Conditions - 1 CDD de 18 mois, à pourvoir dès que possible ; - Rémunération entre 30 768 € à 32 294,40 € bruts/an selon expérience ; - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo ; - Possibilité de mutuelle (prise en charge employeur 60%) et prévoyance (100%) ; - Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%) ; - 37h30 par semaine avec un RTT par mois ; - Possibilité de télétravail à hauteur de 1 à 2 jours par semaine ; - Poste basé à Villeurbanne ; disponibilité occasionnelle soirs et week-ends ; - Poste non cadre.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30768.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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